上海女老板18年內(nèi)被員工騙上百萬元的消息引發(fā)了廣泛關(guān)注，據(jù)了解，這位女老板在一家公司擔任總經(jīng)理，該公司主要從事建筑裝飾行業(yè)，她與員工之間存在雇傭關(guān)系，員工在工作中獲得了相應(yīng)的報酬，這位女老板卻發(fā)現(xiàn)，她的員工在長達18年的時間里，通過各種手段騙取了公司上百萬元的資金。

具體來說，員工們通過虛報工程款、偽造單據(jù)、挪用公款等手段騙取了公司的資金，這位女老板對此感到非常震驚和憤怒，她認為這些行為嚴重損害了公司的利益和聲譽，也給公司帶來了巨大的經(jīng)濟損失。

對于這種情況，這位女老板采取了相應(yīng)的措施，包括報警、尋求法律援助等，最終，這些員工被繩之以法，并受到了相應(yīng)的法律制裁。

這個事件提醒我們，雇傭關(guān)系中雙方應(yīng)該遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，誠實守信、公平交易，如果一方違反了職業(yè)道德或法律法規(guī)，將會給雙方帶來不良后果，企業(yè)也應(yīng)該加強內(nèi)部管理，建立健全的財務(wù)制度和監(jiān)管機制，以避免類似事件的發(fā)生。

這個事件提醒我們要關(guān)注職業(yè)道德和法律法規(guī)在雇傭關(guān)系中的作用，同時也提醒我們要保持警惕，避免被欺騙和詐騙。